2020年6月27日，为了进一步增进员工间的沟通交流，提升团队意识，激发工作热情，体现公司对员工的关怀，在生产任务十分紧张的情况下，安徽新境界组织全体员工参加主题为“奠定自动化打磨中国第一品牌”的团建活动，让员工在享受轻松愉悦、激情快乐的同时，体悟团队协同、高效执行的精妙与神奇。

      活动伊始，董事长殷杰激情开场，他回顾了新境界六年来的发展历程，明晰了公司当前积淀并应坚定的“四个自信”，宣导了后期需要全力打造的“六大意识”以及对未来的规划。

团建活动正式开始啦，教练通过一些破冰小游戏，让现场的气氛迅速热了起来。

热身过后，大家被分成了4组，每个小组的成员集思广益，拥有了自己独一无二的队名和Pose。

整个一天的团建，主要是围绕三个主题项目展开：

卓越圈项目，旨在突出执行力高效与否，对事情最终的结果起着决定性的作用。提升团队执行力需要在不断摸索中找到合适的方法，把简单的事情重复做，做到细致熟练，增强团队协作能力，从而快速提升团队执行力。

疯狂市场项目体现的是市场是千变万化的，如何用有效的方法去高效率的获取外部市场的准确信息，在市场竞争过程中要有把控全局的意识，团队合理分工才能有效的提升工作效率。同行业之间不仅仅只能是竞争，还可以是合作，达成共赢。同时也要学会运用身边一切可利用的资源来帮助公司达成目标。

唐图七巧板项目，让大家意识到有效的团队沟通是成功路上的捷径。同时在工作中，需要前期做好统筹，分清轻重缓急，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。

在团建的尾声，大家踊跃的分享了自己的感受。

“没有完美的个人，只有完美的团队”

“办法总比困难多”

“我们虽然会经常身处沟渠，但是要心向璀璨的星辰”

……

通过此次团建，让我们进一步意识到：一个好的团队应该是以团结、协作为核心。一个真正的团队是一个整体，有一个共同的目标，团队中的每一个人都应该为此目标而奋斗。团队成员之间应相互依存，相互影响，共同进步。团队内部的沟通协作加强，才能增强团队的凝聚力，提升团队的战斗力，从而更好的实现团队目标。